Project/Product Manager
- Локация:
- Минск, офис
- Занятость:
- Full time
- Опыт:
- от 2-х лет
Описание вакансии
Требования
- Опыт в роли Project менеджера от 2-х лет;
- Опыт в роли Product менеджера от года;
- Понимание цикла разработки продукта и аутсорс-проекта, их отличий;
- Умение управлять объемом и графиком работ, контролировать затраты;
- Понимание вопросов финансирования на продукт;
- Опыт в оценке проектов и управление рисками;
- Опыт декомпозиции и постановки сложных задач;
- Понимание работы рекламных кампаний: контроль запуска, бюджетов и метрик;
- Опыт оценки эффективности запущенного продукта.
Чем предстоит заниматься
- Как Product manager:
- Исследование рынка схожих продуктов: анализ трендов, конкурентной среды, сильных и слабых сторон решений;
- Сбор, формирование и развитие продуктовых идей, видения и ценностного предложения;
- Проведение маркетинговых и продуктовых исследований, формирование гипотез и участие в разработке продуктовой и маркетинговой стратегии;
- Планирование разработки, контроль соответствия сроков, целей и промежуточных результатов;
- Анализ эффективности маркетинговых активностей и каналов продвижения;
- Вывод продукта на новые рынки, анализ рентабельности и бизнес-эффекта (ROI);
- Определение и отслеживание ключевых метрик эффективности продукта;
- Как Project manager;
- Ведение клиентских проектов на всех стадиях жизненного цикла: от инициации до закрытия;
- Планирование этапов проекта, сроков и бюджета;
- Эффективное управление командой и грамотное распределение ресурсов;
- Сбор и формализация требований к проектам;
- Контроль соблюдения сроков, качества и объёма работ;
- Предоставление отчётности по часам, этапам и статусу проектов;
- Управление ожиданиями клиентов и доведение проектов до логического завершения;
- Вакансия является планируемой к созданию в штатном расписании
Условия
Официальное оформление с первого рабочего дня
Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 10)
Офис в центре города (ст.м. Октябрьская)
Корпоративная библиотека (формируется под вашим влиянием)
Внутрикорпоративное обучение
Участие в митапах (можно слушать, а можно выступать)
Корпоративная скидка на обеденное меню
Горячие напитки в офисе
Частичная оплата профильного обучения
Возможность развивать и поддерживать уровень английского языка в нашем English Speaking Club
О нас
-
iMedia Solutions
iMedia Solutions — IT компания в сфере Web и мобильной разработки, основанная в Беларуси, с офисами в Минске, Москве и Таллине.
На рынке мы с 2012 года, в течение этого времени мы стали резидентом ПВТ.
Создаем автоматизированные решения для различных направлений: e-commerce, образование, медицина, HoReCa и др. Наша команда из 90+ человек помогает нашим клиентам разрабатывать проекты любой сложности и на актуальном стеке.
-
Почему открылась вакансия?
Мы активно расширяем команду и ищем специалиста в штат под новые проекты. Прежде всего мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша задача обеспечить вас проектами в соответствии с вашим уровнем и навыками. А о потенциальных проектах вам расскажет рекрутер и наши руководители на собеседовании!
-
С кем мы работаем
За время нашей работы расширили свою клиентскую базу до стран Европы, дальнего и ближнего Востока, ЮАР, Канады и стран СНГ. География клиентов действительно широкая, работаем по всему миру, за исключением Австралии.
Нашими заказчиками являются “Ростех”, “Белгазпромбанк”, “Буслик”, “Билайн”, “Shell”, “British American Tobacco”, “Melon Fashion Group”: "Love Republic", "befree", "Zarina" и многие другие. Количество успешных проектов уже достигло 500!
Как построена наша работа:
-
Под каждый проект мы индивидуально подбираем команду из 4-15 человек
-
На каждом проекте есть РМ, который занимается коммуникацией с заказчиком и командой
-
Все свои проекты мы ведем в Jira
-
Никаких скриншотов экрана, мы доверяем нашим сотрудникам
-
Придерживаемся продуктового подхода при работе над проектами длительностью от полугода до 2-ух лет.
-
Возможность гибко подстраивать задачи и их выполнение под себя
Откликнуться
Почему iMedia Solutions?
Мы заинтересованы в вашем развитии, даем для этого все возможности! Задачи, которые мы ставим перед отделом разработки, постоянно усложняются, что позволяет обеспечить непрерывное развитие и рост как компании в целом, так и отдельных ее сотрудников. Мы ценим наших сотрудников, и с февраля 2022 мы не сократили ни одного человека. Рост в компании ограничен только вашей зоной комфорта, все зависит от вас!
